الاتحاد البريطاني يحذر من “اتجاه مقلق” بعد تخفيض الوظائف الأخير في بي بي سي
حذرت نقابة بريطانية تمثل العاملين في مجال الإعلام يوم الأربعاء من أن التخفيضات الأخيرة في الوظائف في هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) كانت جزءا من “اتجاه مقلق” يهدد بالإضرار بإنتاجها الإخباري.
كشفت هيئة الإذاعة البريطانية (بي بي سي) يوم الثلاثاء عن خطط لإلغاء ما لا يقل عن 100 وظيفة إخبارية كجزء من مجموعة من التغييرات المقترحة التي تشمل إلغاء برنامج المقابلات المتعمقة HARDtalk الذي استمر لفترة طويلة.
إنها الجولة الأخيرة من فقدان الوظائف في هيئة الإذاعة العامة البريطانية، أثر ذلك على قسم الأخبار التابع لها، والذي قام بالفعل بتخفيض عدد الموظفين في برنامج Newsnight المرموق إلى النصف وقلص وقت عرضه طوال الأسبوع إلى 30 دقيقة.
تعرضت هيئة الإذاعة البريطانية لضغوط مالية متزايدة بسبب ارتفاع التضخم وزيادة التكاليف وتسوية رسوم الترخيص الأقل من التضخم.
الرسوم السنوية ــ التي ارتفعت بنسبة 6.6% في إبريل/نيسان إلى 169.50 جنيهاً إسترلينياً (220 دولاراً)، بعد تجميدها لمدة عامين ــ أصبحت إلزامية لكل أسرة في المملكة المتحدة تشاهد القنوات الحية على تلفزيون ملون.
وقالت فيليبا تشايلدز، رئيسة اتحاد البث بيكتو، في بيان يوم الأربعاء: “إن حاجة بي بي سي إلى تحقيق وفورات واضحة، لكن هذه الجولة الأخيرة من التخفيضات تأتي في أعقاب اتجاه مقلق نحو تقليص الخدمات التي تقدم تحليلات نقدية ومتعمقة”.
وهي تمثل أكثر من 40.000 موظفًا وعاملاً متعاقدًا ومستقلًا في صناعات الإعلام والترفيه في المملكة المتحدة.
وأضاف تشايلدز: “تشعر بيكتو بالقلق من أنه في عالم الأخبار المزيفة والمعلومات المضللة والاضطرابات السياسية، لن تؤثر هذه التخفيضات على الوظائف فحسب، بل ستقلل أيضًا من نطاق ونطاق المحتوى الإخباري الذي يمكن أن تقدمه بي بي سي والمعروفة به”.
Bectu هي أحدث نقابة تعبر عن مخاوفها بشأن إعلان يوم الثلاثاء.
ووصفت الأمينة العامة لاتحاد الصحفيين الوطني ميشيل ستانيستريت ما حدث بأنه “اعتداء ضار على الصحافة والأخبار”.
وأشارت إلى أن ذلك يأتي “في وقت تحتاج فيه المملكة المتحدة إلى قدر أكبر من التعددية والتنوع في الأخبار، وتتعرض الثقة في الصحافة للهجوم في الداخل والخارج”.
وقال متحدث باسم بي بي سي في بيان إن الهيئة “لم تعد قادرة على تحمل تكاليف تشغيل هذا العدد الكبير من فرق البرامج المخصصة”.
Source link
