أظهرت بيانات رسمية يوم الجمعة أن معدل البطالة في تركيا انخفض في نوفمبر من العام الماضي، مما يشير إلى أن سوق العمل لا يزال مستقرًا نسبيًا بعد مرور عام ونصف تقريبًا على تحول الحكومة إلى سياسات تشديد صارمة.
وانخفض معدل البطالة بمقدار 0.1 نقطة مئوية إلى 8.6% في نوفمبر من 8.7% في أكتوبر، وفقًا لمعهد الإحصاء التركي (TurkStat).
وأظهرت البيانات أن عدد العاطلين عن العمل انخفض بمقدار 84 ألف شخص عن أكتوبر إلى 3.07 مليون. وبلغ معدل البطالة بين الرجال 7% و11.7% بين النساء.
وقامت السلطات برفع أسعار الفائدة بقوة وإجراءات تشديدية أخرى منذ منتصف عام 2023 لكبح الارتفاعات الجامحة في الأسعار.
لكن المسؤولين تعهدوا باتخاذ إجراءات للحد من التأثير السلبي المؤقت على سوق العمل.
أطلق البنك المركزي في البلاد دورة التيسير الشهر الماضي، حيث خفض سعر الفائدة القياسي بمقدار 250 نقطة أساس إلى 47.5٪، مع اتجاه التضخم السنوي إلى الانخفاض.
بين منتصف عام 2023 والعام الماضي، أدى التضخم القوي وضغوط سوق العملات إلى رفع أسعار الفائدة إلى 50٪ من 8.5٪.
ومع تباطؤ التضخم، من المتوقع أن يواصل البنك تخفيض أسعار الفائدة، كما يقول الاقتصاديون.
وقال معهد الإحصاء التركي يوم الجمعة إن عدد الأشخاص في القوى العاملة انخفض بمقدار 252 ألف شخص إلى 35.82 مليون.
وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 54.2% في نوفمبر، بانخفاض 0.4 نقطة مئوية عن الشهر السابق. وبلغت هذه النسبة 72.1% للرجال و36.7% للنساء.
وقال معهد الإحصاء التركي إن معدل التوظيف انخفض بشكل طفيف بمقدار 0.2 نقطة مئوية إلى 49.6%. وبلغت هذه النسبة 67.1% للرجال و32.4% للنساء.
وانخفض عدد العاملين بمقدار 168 ألفًا إلى ما يقرب من 32.75 مليونًا في نوفمبر.
وانخفضت البطالة بين الشباب، الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا، بمقدار 0.5 نقطة مئوية إلى 15.8%. وبلغت هذه النسبة 11.9% للذكور و23% للإناث.
ورفعت تركيا صافي الحد الأدنى للأجور الشهري لعام 2025 بنسبة 30% إلى 22104 ليرة تركية (627 دولارًا). ولم ترقى هذه الزيادة إلى مستوى طلب نقابات العمال، لكنها، كما يقول الاقتصاديون، أظهرت تصميم الحكومة على الوصول إلى أهداف مكافحة التضخم.
ورأى المحللون أن ذلك اختبار رئيسي للحكومة والتزامها بكبح جماح التضخم الذي تراجع أكثر من المتوقع في ديسمبر لينتهي عام 2024 عند نحو 44.4% على أساس سنوي.
وكانت هذه أضعف قراءة منذ يونيو 2023 ووصلت إلى هدف منتصف البنك المركزي البالغ 44٪ لنهاية العام.
وقالت الحكومة إن مستوى الحد الأدنى للأجور تم تحديده للحفاظ على الانضباط المالي ومواصلة الحرب ضد التضخم. وكانت نقابة العمال قد طلبت زيادة بنحو 70%.
وكان من شأن الارتفاع الكبير أن يساعد العمال على تعويض خسائر الدخل الحقيقي، ولكن كان من الممكن أن يؤدي إلى زيادة تكاليف العمالة للشركات، مما يؤدي إلى تسريح العمال المحتمل.
