الصحة على الخط: تزايد الحاجة إلى الجلوس في مكان العمل

أثناء السفر في أوروبا ، لاحظت Margaux Lantelme شيئًا مختلفًا عن الصرافين المتجر: لقد قاموا بعملهم جالسًا. لقد كان تناقضًا صارخًا مع شيكاغو ، حيث يعمل Lantelme في السجل في Rei ، وعادة ما يقضي الصرافون ثماني ساعات في اليوم على أقدامهم.

بالنسبة إلى Lantelme ، يمكن أن تؤدي الموقف السابق للتجديف في التجديف ، إلى ظهور مضيق من الألم المزمن الذي يحد من حركتها. طلبت من كرسي استخدامها أثناء نوبتها وحصلت على واحدة. ولكن بعد تغيير في الإدارة ، اضطرت إلى ملء الأعمال الورقية للحفاظ على الكرسي ، الأمر الذي تطلب زيارات طبيب متعددة ودفعات تأمين مشتركة على مدى أشهر. لا تزال تنتظر الموافقة النهائية.

وقال لانتيلمي: “عدم الوصول إلى كرسي دون موافقة من الطبيب ، الذي يكلف المال والوقت والطاقة ، أمر مثير للسخرية حقًا”. “أنا شخصياً أعتقد أن الناس يجب أن يكونوا قادرين على الوصول إلى الجلوس في العمل في أي وقت يحتاجون إليه.”

يمكن أن يؤدي الوقوف لفترات طويلة إلى انخفاض آلام الظهر والتعب وآلام العضلات وتورم الساق ، ويمكن أن يزيد من خطر مشاكل القلب والأوعية الدموية ومضاعفات الحمل ، وفقًا لمراجعة أجراها المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية. وخلص الباحثون هناك إلى أن الحركة ، سواء كانت المشي أو التحول من مكانة إلى وضع جالس أو مائل ، يبدو أنها أفضل طريقة لتقليل تلك المخاطر الصحية.

يمكن أن يؤدي كونه على أقدام المرء لفترة طويلة أيضًا إلى قصور وريدي مزمن ، وهو مرض يؤثر فيه الأوردة التالفة على الدورة الدموية ، وفقًا لرابطة الممرضات المسجلة المحيطة بالجراحة ، والتي تمثل ممرضات غرف العمليات.

توصي الجمعية بمحاولة “تقنيات تقليل التعب مثل تدعم قدم واحدة على قدم المساواة ، واستخدام الحصير المضادة للهاءات ، باستخدام براز ، وارتداء أحذية داعمة” ، قالت ليزا سبورس ، مديرة الممارسات المحيطة بالجراحة القائمة على الأدلة في AONN.

تتطلب العديد من الوظائف إلى جانب التمريض مكانة ممتدة: إن موظفي مبيعات المتاجر ، واعبي تصفيف الشعر ، والجراحين ، وطهاة المطاعم ، وعمال المطارات ، هم مجرد بعض الأشخاص الذين يؤدون أدوارهم على أقدامهم.

اعتادت سيسيليا أورتيز ، 43 عامًا ، العمل كمضيف كرسي متحرك في مطار فينيكس. وقالت: “يتطلب الأمر سلبًا صعبًا على الركبتين”. وقال أورتيز إن غرفة الاستراحة تحتوي على ثلاثة أو أربعة كراسي ، وهو ما لم يكن كافيًا للجميع ، لذلك ذهب العمال في كثير من الأحيان إلى الردهة وجلسوا على الأرض.

وقالت إن رئيسها كتبها ذات مرة للجلوس في محطة شحن أجهزة إلكترونية لمدة 15 دقيقة بعد أن كانت على قدميها لمدة خمس ساعات دون استراحة.

تعمل Ortiz الآن في مستودع يوفر الإمدادات للمطار وعندما تحتاج إلى الجلوس.

وقال أورتيز: “هذا ليس صارمًا للغاية. إذا كنا بحاجة إلى الجلوس لأي سبب ، فلن تكون هناك مشكلة”.

قالت صاحب عملها السابق ، Prospect Airport Services ، إنها تلتزم بجميع لوائح العمل المحلية والولائية والاتحادية فيما يتعلق بالفواصل. وقال المتحدث باسم الشركة جاكي ريدي: “نرحب بموظفينا لأخذ فترات الراحة والوجبات في غرفة الاستراحة المخصصة أو في أي مساحة شائعة الاستخدام في جميع أنحاء المطار”. “تتيح هذه السياسة لموظفينا اختيار الموقع الذي يناسب احتياجاتهم.”

قام العمال النقابيون في متجر Barnes & Noble في ميدان يونيون في مانهاتن بإمكانية الوصول إلى الكراسي والحق في الجلوس في ظل ظروف معينة جزء من مفاوضاتهم لعقدهم الأول.

وقال بير بير بير ، البالغة 28 عامًا: “كلما طالت مدة العمل ، بدأت ألاحظ مشكلات في الركبة ، خاصةً لأننا نقوم بالكثير من الانحناء والوقوف إلى الوراء عندما نرافق الكتب ونظهر للعملاء وإنشاء عروض”. “أن تكون قادرًا على توفير البراز سيكون مفيدًا حقًا حتى أتمكن من استراحة ركبتي لبضع دقائق طوال اليوم أثناء قيامي بأشياء على الكمبيوتر أثناء تواجدك في السجلات.”

وقال إن زملاء العمل في Spiegel اقترحوا ارتداء دعامة الركبة والشريط الرياضي ، وقد ساعدت تلك الحلول ، لكن من الصعب عليه التنبؤ بالأيام التي سيحتاج إلى دعم إضافي لأن أعراضه تختلف كل يوم.

وقال سبيجل: “كانت هناك أيام طلبت من البراز ، ولحسن الحظ ، سمح لي مديري بإخراجهم واستخدامهم عند الحاجة”.

وقال متحدث باسم الشركة إن Barnes & Noble يستخدم الكراسي أو المقاعد بشكل روتيني لأولئك الذين يعملون خارج قاعة المبيعات عندما يكون من المعقول القيام بذلك ، ولكن يتم تنفيذ الكثير من أعمال بائع الكتب في هذه الخطوة ، بما في ذلك تفريغ الكتب وفرزها ورفوفها.

وقال ستيوارت آبيلبوم ، رئيس الاتحاد ، إن اتحاد المتاجر بالتجزئة والجملة والمتاجر ، التي تمثل حوالي 100000 عامل ، تدفع إلى إدراجها في العقود التي تتفاوض عليها ، بما في ذلك في بارنز أند نوبل ، وهو الحق المضمون في الجلوس أثناء العمل الذي يمكن القيام به.

خلال جلسة مساومة واحدة ، اعترض صاحب العمل على الطلب. استخدم مفاوضو الاتحاد استراحة أفرغت قاعة المؤتمرات للتأكيد على موقفهم. وقال أبيلباوم: “عاد صاحب العمل ورأى أننا أزلنا جميع الكراسي من طاولة التفاوض”. “أعتقد أن النقطة كانت.”

وقال إنه في النهاية ، حصل الاتحاد على الكراسي التي أرادت كتابتها في العقد.

في مطلع القرن العشرين ، كان لدى معظم الولايات في الولايات المتحدة قوانين تتطلب من العاملات الجلوس. وقال إيلين بوريس ، مؤرخ حزب العمل في جامعة كاليفورنيا ، سانتا باربرا ، إن النساء يدخلن بشكل متزايد إلى القوى العاملة ، وكان هناك خوف من أنه إذا كانت وظائفهن تفرض ضرائب جسدية للغاية ، فقد لا تصبح حاملاً.

وأضاف بوريس أن النساء كانا “أمهات الجنس البشري ، وبالتالي ، علينا حماية الأمومة”. “كان لدى كل ولاية تقريبًا قوانين ، لكنها لم يتم تطبيقها.”

تم إلغاء تلك القوانين في نهاية المطاف لأنها تقدمت فقط بالنساء. وقال بوريس إن الحركة النسائية كانت تدفع من أجل المساواة في الحقوق بدلاً من المعاملة الخاصة.

كانت حركات العمل في بلدان أخرى أكثر نجاحًا في تحديد متطلبات المقاعد. وقال بوريس “كانت حركة المتجر الإنجليزي أقوى بكثير وكان لديها المزيد من الرجال من الولايات المتحدة”.

في عام 1964 ، اعتمدت منظمة العمل الدولية ، وهي وكالة للأمم المتحدة ، معايير مكان العمل التي تتطلب من أصحاب العمل تقديم مقاعد كافية ومناسبة ، بالإضافة إلى فرص معقولة للعمال لاستخدامها. صدق أكثر من 50 دولة الاتفاقية ، لكن الولايات المتحدة لم تكن واحدة منها.

اليوم ، تعد كاليفورنيا ، فلوريدا ، ماساتشوستس ، مونتانا ، نيو جيرسي ، أوريغون ويسكونسن من بين الولايات التي لديها قوانين “الحق في الجلوس” التي تلزم أصحاب العمل بتوفير مقاعد مناسبة لجميع العمال ، بغض النظر عن الجنس ، وفقًا للمؤتمر الوطني للهيئات التشريعية للولاية.

وافقت مدينة آن أربور ، ميشيغان ، على مرسوم في شهر أكتوبر يتطلب الشركات المصنعة ومتاجر البيع بالتجزئة والمغسلون والفنادق والمطاعم ومصففي الشعر والحلاقين ومحترفي العناية بالبشرة بالسماح للعمال بالجلوس طالما أن الجلوس لا يتداخل مع واجباتهم. كما تم تقديم مشروع قانون على مستوى الولاية في ميشيغان في الخريف الماضي.