قالت الشركة والنقابة يوم السبت إن الميكانيكيين المضربين في شركة بوينج العملاقة للطيران والفضاء سيصوتون يوم الأربعاء على مقترح عقد جديد يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 35٪ على مدى أربع سنوات مما قد ينهي إضرابًا مكلفًا استمر خمسة أسابيع.
وقد بدأ حوالي 33 ألف من عمال بوينج النقابيين في الساحل الغربي، معظمهم في ولاية واشنطن، إضرابًا منذ 13 سبتمبر.
وأدى توقف العمل إلى توقف إنتاج الطائرة 737 ماكس الأكثر مبيعا لدى الشركة وطائرتيها 767 و777 ذات البدن العريض، مما يزيد الضغط على الأوضاع المالية الهشة بالفعل للشركة.
يتضمن العرض الأخير مكافأة تصديق بقيمة 7000 دولار أمريكي، وخطة حوافز مُعاد وضعها، ومساهمات معززة في خطط التقاعد 401 (ك) للعمال، بما في ذلك مساهمة لمرة واحدة بقيمة 5000 دولار أمريكي بالإضافة إلى ما يصل إلى 12٪ من مساهمات أصحاب العمل، والرابطة الدولية للميكانيكيين وعمال الفضاء الجوي (IAM) قال 751 المحلي.
وقالت بوينغ يوم السبت إنها تتطلع “إلى تصويت موظفينا على الاقتراح الذي تم التفاوض عليه”. لا يوجد حتى الآن ضمان بأن العمال سيوافقون على العرض بعد أن رفضوا بأغلبية ساحقة الاقتراح الأولي.
مستقبل العقد
وقالت النقابة للعمال يوم السبت “مستقبل هذا العقد بين أيديكم”.
في وقت سابق من الأسبوع، ناشدت غرفة التجارة الأمريكية على موقع التواصل الاجتماعي X الجانبين للتوصل إلى اتفاق من شأنه أن يضع حدًا للتوقف، الذي امتد عبر الصناعة، مما دفع موردي Boeing مثل Spirit AeroSystems إلى الإعلان عن الإجازات.
سحبت شركة بوينغ في 8 أكتوبر عرضها المعزز الذي تضمن زيادة في الأجور بنسبة 30٪ على مدى أربع سنوات، بعد انهيار المحادثات التي حضرها وسطاء اتحاديون أيضًا.
وتسعى النقابة إلى زيادة بنسبة 40% واستعادة معاش التقاعد المحدد، وهو ما لم يتم تقديمه في مقترح العقد الجديد.
وقال اثنان من كبار المسؤولين النقابيين في سياتل لرويترز إنهما يعتقدان أن الأعضاء سيصوتون لصالح الصفقة، على الرغم من أنهم يتوقعون رد فعل عنيف من العمال الأكبر سنا الذين كانوا يطالبون بإعادة معاش تقاعدي محدد المزايا إلى شركة بوينغ.
في سبتمبر، ما يقرب من 95٪ من عمال الساحل الغربي رفض اتفاق مبدئي عرض زيادة في الأجور بنسبة 25٪ على مدى أربع سنوات والتي أقرها مسؤولو النقابة، مما أدى إلى الإضراب.
وكانت تلك الصفقة المبدئية الأولى تتضمن أيضًا مكافأة توقيع بقيمة 3000 دولار، والتي قال بعض العاملين في بوينج لرويترز إنها منخفضة للغاية، بالنظر إلى أن الصفقات السابقة كانت تحتوي على مكافآت لا تقل عن 5000 دولار.
وقالت النقابة يوم السبت في منشور على وسائل التواصل الاجتماعي إنه بمساعدة وزيرة العمل الأمريكية بالإنابة جولي سو، تلقوا “اقتراحًا تم التفاوض عليه” وأخبروا العمال المضربين أنه “يستحق اهتمامكم”.
كانت سو في سياتل يوم الاثنين في أول جهد شخصي لها للمساعدة في التوصل إلى عقد جديد لبوينج وعادت مساء الخميس لاستئناف الجهود بعد رحلة إلى ديترويت.
وقال متحدث باسم سو يوم الجمعة إن الوزير كان في سياتل لإجراء مناقشات مع كلا الطرفين والتقى بالرئيس التنفيذي لشركة بوينج كيلي أورتبرج والنقابة.
في حين أن بعض ردود الفعل على مواقع التواصل الاجتماعي بعد ظهر يوم السبت كانت مؤيدة للصفقة الجديدة، فإنه ليس من الواضح بعد كيف سيصوت العمال.
وقال متحدث باسم البيت الأبيض: “يعتقد الرئيس (جو) بايدن أن عملية المفاوضة الجماعية هي أفضل طريقة لتحقيق نتائج جيدة للعمال، والقرار النهائي بشأن العقد سيكون بيد العمال النقابيين”.
الجمعة الماضية، وأعلنت شركة بوينغ أنها ستلغي 17 ألف وظيفة، أو 10% من موظفيها العالميين وتحمل رسومًا بقيمة 5 مليارات دولار، في استمرار لمدة عام من الاضطرابات بالنسبة للشركة منذ أن تعرضت طائرة جديدة من طراز Alaska Airlines 737 Max 9 لحالة طوارئ في الجو.
أعلنت شركة Boeing عن نافذة لعروض الأسهم والديون بقيمة تصل إلى 25 مليار دولار على مدى السنوات الثلاث المقبلة يوم الثلاثاء، بالإضافة إلى اتفاقية ائتمان بقيمة 10 مليارات دولار.
وتواجه شركة بوينغ ضغوطًا مستمرة منذ أن طارت لوحة الباب من طائرة جديدة من طراز 737 ماكس 9 في الجو في يناير، مما دفع إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) لمنع صانع الطائرات من زيادة الإنتاج. وفتحت إدارة الطيران الفيدرالية تحقيقًا جديدًا بشأن السلامة في شركة بوينج يوم الجمعة.
في يوليو، بوينغ وافق على الاعتراف بالذنب في تهمة التآمر الجنائي للاحتيال ووافقت على دفع ما لا يقل عن 243.6 مليون دولار بعد خرق اتفاقية الملاحقة القضائية المؤجلة لعام 2021.
ومن المتوقع أن يكون للصراع العمالي تأثير سلبي على تقرير التوظيف لشهر أكتوبر، والذي سيتم نشره قبل أيام من الانتخابات الرئاسية الأمريكية في 5 نوفمبر.
ويقدر الاقتصاديون أن الإضراب والإجازات الأسبوعية المستمرة للعمال غير المضربين وكذلك التسريح المؤقت للعمال لدى موردي بوينج قد خصم ما يصل إلى 50 ألف وظيفة من جداول الرواتب غير الزراعية هذا الشهر.
وأضاف الاقتصاد 254 ألف وظيفة في سبتمبر وانخفض معدل البطالة إلى 4.1% من 4.2% في أغسطس.
